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Diseño
de Sistemas
El Diseño de Sistemas,
es una prioridad relevante en la definición estructural
de la organización, ya que permite planear y
desarrollar los sistemas de manera que su interacción
dinámica genere sinergia para la organización
en su conjunto.
El diseño con enfoque
sistémico se basa en conceptualizar a la organización
como un sistema, cuyos elementos son subsistemas y procesos
interdependientes que integran un todo, con un propósito
rector común de crear valor para clientes, personal,
proveedores, mercados y sociedad alineado a la visión
de la organización contribuyendo así hacía
su competitividad. |
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Generación
de Valor al Cliente
El conocimiento profundo
sobre el comportamiento de los clientes y la integración
continua de nuevas expectativas y requerimientos, deben
reflejarse en los beneficios de los productos/servicios
de la organización. La integración de
los beneficios, las innovaciones, tendencias, cambios
tecnológicos, entre otros factores, permiten
descubrir espacios de mercado que representan nuevas
oportunidades para emprender, crecer y evolucionar.
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 Resumen.-
El aprendizaje y la innovación en la organización
son resultado de la generación de nuevas teorías.
Con nuevas creencias, se transforma nuestra percepción
de la realidad y la forma en que conectamos los distintos
significados para crear estrategias y planes de acción
innovadores. |
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