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Nuestras sesiones
de capacitación, integran metodologías propias,
técnicas pedagógicas y desarrollo de competencias
con enfoque socio-técnico, para generar aprendizajes
significativos a través de una estructura de formación
que combina:
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Exposición
de conceptos, métodos y herramientas por
instructores altamente experimentados y calificados; |
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Tareas de lectura previas
y durante la formación; |
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Aprendizaje vivencial,
a través de dinámicas grupales y tareas
de aplicación con evaluación y retroalimentación
de los instructores; |
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Aplicación de las
metodologías a situaciones concretas de su
organización. |
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Análisis de casos
de estudio diseñados exprofeso; |
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Investigaciones de campo; |
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Técnicas de diálogo
que propician el intercambio de experiencias, ideas
y puntos de vista entre participantes; y |
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Bibliografía seleccionada
para profundizar en cada tema. |
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